금융공기업 연봉 상위 공사소개 및 신입 채용 정보

■ 금융 공사 연봉 확인 방법은 ? 

 국정감사나 뉴스를 통해서 "평균연봉 1위 기업은 한국투자공사 이다." , " 금융 공기업 연봉랭킹 TOP 10 은 한국거래소, 한국예탁결제원, 산은 지주들이다"  라는 뉴스를 많이 보셨을 것입니다. 사기업은 직원들의 연봉을 공개하지 않지만, 금융공기업을 포함한 모든 공기업들은 경영정보를 인터넷을 통해서 공개하게 되어 있습니다. 

■ 알리오 ( 공공기관 경영정보공개시스템)

- 알리오 바로가기 :  http://www.alio.go.kr

- 공공기관의 경영현황을 일반 국민들에게 투명하게 공개하여 국민에 의한 상시감독시스템을 마련하자는 취지에서 구축된 알리오시스템은 현재 316개 공공기관의 37개 항목, 120여개 경영정보를 공개하고 있습니다. 공공기관에 대해서 직원보수, 임직원수, 초임, 평균연봉, 복리후생 등을 조회하실 수 있습니다.

△ 알리오를 통해 한국예탁결제원 직원 평균 보수 조회 

( http://www.alio.go.kr/pop/popup.do?seq=2015041300044638 )

 

■ 금융 공기업 직원 연봉 현황 ( 2014년 예산기준)

1. 한국거래소             (평균연봉 : 1,1100만원)

2. 한국투자공사          (평균연봉 : 1,1003만원)

3. 한국예탁결제원       (평균연봉 : 9563만원)

4. 산은금융지주          (평균연봉 : 9445만원)

5. 코스콤                   (평균연봉 : 9433만원)

6. 한국정책금융공사    (평균연봉 : 8871만원)

7. 중소기업은행          (평균연봉 : 8750만원)

8. 한국산업은행          (평균연봉 : 8707만원)

8. 한국주택금융공사    (평균연봉 : 8225만원)

10. 신용보증기금        (평균연봉 : 8045만원)

11. 기술신용보증기금  (평균연봉 : 7968만원)

12. 예금보험공사        (평균연봉 : 7754만원)

■ 한국거래소 KRX (1위) 

- 바로가기 : www.krx.co.kr

- 평균연봉 : 1,1100만원 

- 설립 목적 : (주)한국거래소는 증권 및 파생상품 등의 공정한 가격형성과 그 매매, 그 밖의 거래의 안정성 및 효율성을 도모하기 위하여 기존 증권거래소, 선물거래소, 코스닥위원회, (주)코스닥증권시장 등 4개 기관이 통합되어 2005년 1월 27일 설립되었습니다. 공기업이었다가 최근에 공기업에서 나와 정부의 규제를 받지 않고 자유로운 경영이 가능해 졌습니다. 참고로 본사는 부산입니다. 

- 수익 구조 : 상장 시장에서 거래대금에 일정 부분을 증권사를 통해서 수수료를 받습니다. 증권사들이 영업을 많이해서 주식시장이 활성화 되면 그만큼 한국거래소의 수익이 늘어나는 것입니다. 최근에는 해외에 주식거래소 제도를 공급해 추가 수익을 얻고 있습니다. 복지도 공기업과 대기업 중에서도 최고로 알려져 있습니다. 

- 신입직원 채용 : 경영학, 경제학, 법학, 수학/통계학, 전산학에 대해서 총 두자리 인원을 뽑습니다. 연봉이 높고 복지도 좋고 노조도 강하기 때문에 증권사 취업 경력이 있던 직원들이나 SKY 출신들의 우수 인력들이 채용에 몰립니다. 

■ 한국투자공사 KIC (2위) 

- 바로가기 : www.kic.kr

- 평균연봉 : 1,1003만원

( 연봉은 직원내 운용역들이 펀드매니저들로 구성되어 일반 경영지원쪽은 높지 않다고 합니다. )

- 설립 목적 : 기획재정부와 한국은행으로부터 외환보유액을 위탁받아 운용하는 대한민국의 국부펀드 입니다. 외환보유액의 효율적인 운용으로 국부를 증진시키는 것이 목적입니다. 주식, 채권은 물론 대체 자산 등 다양한 자산에 투자하고 있습니다. 

- 수익 구조 : 위탁 받은 외환보유액의 일부를 정기적으로 수수료를 받습니다. 금융시장의 등락에 영향을 많이 받게 됩니다. 

- 신입직원 채용 : 투자전략, 주식운용, 채권운용, 리스크 관리, 운용지원 등에서 뽑지만 전체 인원은 한자리입니다. 업무의 전문성이 높고 향후 운용사로 이직시 고액 연봉을 받을 수 있기 때문에 국내 및 해외 인력들의 지원이 많습니다. 

- 채용 전형절차 : 서류심사 -> 실무면접 -> 임원면접 -> 신체검사 -> 최종합격 

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■ 한국예탁결제원 KSD (3위) 

- 바로가기 : http://www.ksd.or.kr/

- 평균연봉 : 9563만원

- 설립 목적 : 한국예탁결제원은 1974년 설립된 종합증권서비스기업으로서 3천조 원에 이르는 증권을 예탁받아 안전하게

보관하고 증권의 매매거래에 따른 결제를 효율적으로 처리하며 다양한 증권상의 권리를 정확히 행사함으로써 투자자들의 재산을 충실히 관리하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 

- 수익 구조 : 국내주식 및 해외주식에 대해서 위탁 보관관리를 함으로써 수수료 수익을 내고 있습니다. 

- 신입직원 채용 : 일반직에는 두자리, 전산직 한자리 인원을 뽑고 있습니다. 

- 채용 전형절차 : 서류전형 -> 필기 전형 -> 실무면접(인성검사) -> 임원면접 -> 최종합격 

■ 산은금융지주(4위), 한국정책금융공사(6위), 한국산업은행(8위) 

- 바로가기 : www.kdb.co.kr

- 평균연봉 : 8707 ~ 9445 만원 

- 합병 안내 : 산업은행은 2014년 5월 21일자로 개정.공포된 한국산업은행법에 따라 한국정책금융공사 및 산은금융지주를 흡수합병하는 절차를 추진하였습니다. 국내 정책금융기능을 통일화 하여 업무 효율화하는 것에 목적을 두고 있습니다. 

- 설립 목적 : 1950년대 부터 국내 산업성장을 위해서 정책금융 업무를 해왔고, 이제는 통합산업은행에서 금융환경 변화에 따른 새로운 정책금융 수요에 원활히 대응하고 금융산업 발전에 부응하는 시장친화적·선진적 방식의 기업지원을 확대하는 등 정책금융의 중추적인 역할을 수행해 나갈 것입니다. 

- 수익 구조 :  산업은행은 다양한 직군이 있기에 수익구조가 다양합니다. 개인금융을 통해서 수익을 얻기도 하고 정책 금융을 통해 정부로 부터 정해진 월급을 받고 있습니다. 

- 신입직원 채용 : 산업은행도 전통적으로 우수인력들이 모이는 곳입니다. 타기업 출신이나 석사 출신도 많이 지원하지만, 자신의 장점을 잘 표현해 준비한다면 도전해 볼만 합니다. 

△ 산업은행 채용예정인원 

△ 산업은행 채용절차

■ 코스콤(5위) 

- 바로가기 : https://www.koscom.co.kr/

- 평균연봉 : 9433 만원 

 

- 설립 목적 : 증권·파생시장 매매 시스템뿐만 아니라 증권사·선물사 업무처리 시스템, 시세정보 시스템, 네트워크 시스템 등 다양한 금융 정보를 제공하는 IT 회사 입니다. 한국거래소와 밀접한 협업체계를 구축하고 자체적으로 신규 시스템을 개발해 외부에 판매하는 사업도 진행중입니다. 

- 수익 구조 : 한국거래소에게 주식시장에 대해 증권 및 파생시장 매매 시스템을 공급하고 수수료를 받습니다. 최근에는 시스템 판매 영업을 통해 추가 수익을 얻고 있습니다. 

- 신입직원 채용 : 코스콤은 IT 학과 출신들의 꿈의 직장입니다. IT 전문회사 중에 이렇게 안정적이고 고연봉이 없기 때문입니다. 내부적으로도 IT 기술에 대해서 꾸준한 연구활동을 해서 자기성장에도 큰 도움이 됩니다. 

△ 코스콤 모집부분 및 인원 

△ 코스콤 전형 절차 

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■ 중소기업은행 (7위) 

- 바로가기 : www.ibk.co.kr/

- 평균연봉 : 8750 만원 

 

- 설립 목적 : 중소기업은행(IBK기업은행)은 사기업이 아니라 중소기업인을 위하여 설립된 대한민국 금융위원회 산하 국책 특수은행입니다. 주 업무는 중소기업인 지원과 개인 및 기업 금융을 하고 있습니다. 

- 수익 구조 : 일반 은행과 마찬가지로 예대 마진과 각종 펀드 및 방카등의 금융상품 판매를 통해서 수수료 수익을 얻고 있습니다. 

- 신입사원 채용 : 일반(개인/기업금융)과 IT 직군에 대해서 채용을 합니다. 본사직군의 경우 일반 직군 인원중 일부를 본사로 돌리거나 지점 근무를 일정기간 한 이후에 전형하는 것으로 알고 있습니다. 

△ 기업은행 신입행권 공채 

△ 기업은행 전형절차 

■ 신용보증기금(10위) , 기술신용보증기금(11위)

- 바로가기 : 신용보증기금(http://kodit.incruit.com/) , 기술신용보금기금(http://www.kibo.or.kr/src/about/kbe1000.asp)

- 설립목적 : 신용보증을 통해서 중소기업의 금융을 원활히 하고, 신용정보의 효율적인 관리 운용을 통해 신용질서 확립을 위해서 설립된 기관입니다. 

△ 신용보증기금 채용

△ 기술신용보증기금 채용

■ 예금보험공사(12위)

- 바로가기 : http://www.kdic.or.kr/

- 설립목적 : 예금보험공사는 금융기관이 파산등으로 예금을 지급할 수 없는 경우 예금의 지급을 보장함으로써 예금자를 보호하고 금융제도의 안정성을 유지하는데 이바지 하고자 '예금자보호법'에 의거하여 설립되었습니다.

△ 예금보험 공사 신입직원 채용안내 

 

■ 정리하며 

 대부분의 금융공기업들이 비슷한 직군에 대해서, 비슷한 인원들을 뽑고 있습니다. 정부에서 인원을 일정하게 할당해 주기 때문에 기업의 의사보다는 정책적으로 신입채용을 하는 것으로 보입니다. 

 금융은 제조가 아닌 사람과 시스템에 의해서 이루어지는 업무이다 보니, 경제쪽과 정보통신(IT) 직원들을 신규로 꾸준히 뽑고 있습니다. 아직 취준생이 아니더라도 공기업들의 채용분야, 채용인원, 채용절차들을 숙지하고 꾸준히 준비한다면 취업의 문이 당신에게 열릴 것입니다. 

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